Neučíme jazyk.
Budujeme kompetence,
které uzavírají kontrakty
ENGLISHOWO navrhuje jazykové a obchodní programy pro organizace působící mezinárodně — od Business English a Legal English po management a finance vedené v angličtině.
- 100%
- Výuka s rodilými mluvčími
- Cambridge
- Certifikovaní lektoři
- QUEST DIRECT™
- Vlastní metoda
- 8
- Oblastí specializace
Online jazykové vzdělávání pro firmy
ENGLISHOWO je značka společnosti QUANTUM QUEST sp. z o.o. Poskytujeme online jazykové vzdělávání zaměstnancům a manažerům firem z celého Polska a Evropy. Program přizpůsobujeme pracovním situacím: rozhovorům s klienty, vyjednávání, prezentacím a korespondenci.
- Pro koho
- Firmy, týmy a manažery
- Kde
- Online · celé Polsko a Evropa
- Programy
- Business English, Legal English, Medical English a další specializace
- Platba
- Hradí firma · měsíčně předem
Jazyková kompetence je dnes nástrojem realizace strategie.
Firmy působí v globálním prostředí, kde účinná komunikace rozhoduje o rychlosti rozhodování, kvalitě vyjednávání a samostatnosti týmů. Organizace, které chtějí růst rychleji, investují do komunikačních kompetencí stejně jako do systémů a procesů.
Poznejte metodu QUEST DIRECT
Jazyk jako nástroj strategie
Programy stavíme na cílech organizace — vstup na nový trh, integrace po akvizici, obsluha globálního klienta — ne na další kapitole učebnice.
Kontext reálné práce
Výukovým materiálem jsou dokumenty, jednání a procesy účastníka. Trénujeme to, co má příští týden v kalendáři.
Měřitelný efekt
Vstupní diagnostika, komunikační ukazatele, report pro HR a vedení. Je jasné, co se změnilo a v jaké oblasti.
Osm oblastí, jeden standard — jazyk v kontextu práce.
Každý program vedeme na základě reálných pracovních situací účastníků a obchodního cíle dohodnutého s organizací. Níže je celý rozsah specializací.
Business English
Ne jazykový kurz, ale nástroj realizace strategie: vyjednávání, prezentace, jednání s vedením a komunikace se zahraničním klientem.
02Legal English
Školení pro právní oddělení, advokátní kanceláře a compliance týmy pracující s dokumenty a smlouvami v angličtině.
03Medical English
Program pro zdravotnické organizace, které vedou dokumentaci, výzkum a spolupráci v mezinárodním klinickém prostředí.
04Management & Finance v angličtině
Odborná výuka managementu a financí vedená v angličtině — dvě kompetence rozvíjené současně.
05Příprava na pracovní pohovory
Komplexní příprava na pohovory v cizím jazyce: jistota, přesnost komunikace a konzistentní profesní obraz.
06Obchodní polština pro cizince
Programy polštiny pro zahraniční zaměstnance a vedení, které se stěhuje do polské části organizace.
07Obchodní a komunikační dovednosti
Nejazykové moduly: prezentace, vyjednávání, asertivní komunikace a práce v multikulturním prostředí.
08Obchodní a odborné překlady
Překlady dokumentů, smluv a firemních materiálů realizované stejným týmem, který vede školení — se zachováním terminologie vaší firmy.
Vlastní metoda rozvoje jazykových kompetencí postavená na obchodních cílech
Pět fází, které z jazykového kurzu udělají projekt s jasným výsledkem: od diagnostiky cíle přes praxi v reálném kontextu až po měření a report.
Metoda krok za krokemQualify — diagnostika cíle
Určíme obchodní cíl, komunikační situace a vstupní úroveň každého účastníka. Výsledek: mapa kompetencí a rozsah programu.
Understand — návrh na materiálu klienta
Poznáme dokumenty, procesy a kalendář týmu. Na tomto základě navrhneme scénáře výuky a vybereme oborové lektory.
Engage — výuka v cílovém jazyce
100 % výuky v cílovém jazyce, s rodilým mluvčím. Účastník mluví od první minuty, místo aby poslouchal přednášku o gramatice.
Simulate — simulace reálných situací
Vyjednávání s dodavatelem, prezentace před centrálou, schůzka s klientem — nanečisto a s okamžitou zpětnou vazbou.
Track — měření a report
Pravidelné hodnocení pokroku vůči KPI, docházka a doporučení dalšího rozvoje v reportu pro HR a nadřízené.
Strukturovaný onboarding — bez zatěžování HR.
Přebíráme organizaci zavedení: diagnostiku, sestavení skupin, harmonogram, komunikaci s účastníky i reporting. HR dostane hotový proces a jediné kontaktní místo.
- 01
Diagnostický rozhovor
30 minut s HR nebo byznysovým sponzorem: cíl, harmonogram, rozpočet, očekávaný efekt.
- 02
Audit kompetencí
Rozřazovací testy a rozhovory s rodilým mluvčím. Výsledek: úroveň CEFR a komunikační profil účastníka.
- 03
Návrh programu a skupin
Volba formátu (1:1, skupina, workshop), lektorů a intenzity. Schválení rozsahu a KPI.
- 04
Onboarding účastníků
Přístup k platformě, harmonogram, pravidla rušení lekcí, kontakt na koordinátora.
- 05
Realizace a reporting
Výuka, sledování docházky, průběžný report pro HR a korekce programu za běhu.
Podívejte se, co dostanete po každém čtvrtletí.
6 stran. Data z platformy LangLion v rozvržení jejích reportů: docházka podle osob a skupin, prezenční listina s daty lekcí, přehled lekcí k fakturaci a report o pokroku (známky, testy, poznámky lektora). K tomu naše analýza: shrnutí pro vedení, pokrok CEFR, obchodní cíle a plán na další čtvrtletí.
Ukázka na fiktivních datech (v angličtině).
1 den
Doba odpovědi na firemní poptávku
2 týdny
Od auditu k první lekci
CEFR
Měření vstupní a výstupní úrovně
PL · EN · CZ
Jazyky zákaznické obsluhy
Vždy je to dialog — s HR, vedením i účastníkem.
“Oceňuji profesionální přístup ENGLISHOWO k výuce jazyka ve firmách. Flexibilní organizace výuky a praktické materiály dělají učení účinným a hned využitelným v obchodním prostředí.”
“ENGLISHOWO je partner, který opravdu rozumí potřebám byznysu. Program je dobře přizpůsobený našemu oboru a výuka pomáhá zaměstnancům komunikovat jistěji v každodenní práci.”
“Spolupráce byla velmi dobrou zkušeností. Výuka je profesionální, dobře organizovaná a přizpůsobená obchodním potřebám firmy. Zaměstnanci rychle rozvíjejí potřebné kompetence.”
Otázky, které klade HR oddělení.
Pokud tu něco chybí, napište na [email protected] — odpovídáme do jednoho pracovního dne.
V jakém formátu vedete výuku?
Především online — pracujeme s firmami z Česka, Polska a celé Evropy bez ohledu na to, kde tým sídlí. Na přání také prezenčně nebo hybridně. Formáty: 1:1 pro vedení, skupiny 2–6 osob, jednodenní workshopy a intenzivní cykly před konkrétním projektem.
Jak probíhá vyúčtování s firmou?
Vyúčtování probíhá s firmou, ne s účastníky: rámcová smlouva a B2B faktura na firmu, placená měsíčně předem. HR dostává měsíční přehled docházky a čtvrtletní zprávu o pokroku.
Dostaneme report o pokroku účastníků?
Ano. HR dostává měsíční přehled docházky a čtvrtletní report: data z platformy LangLion (docházka, prezenční listina, známky, výsledky testů, poznámky lektora) a naši analýzu — úroveň CEFR na vstupu a aktuálně, plnění obchodních cílů a doporučení. U větších programů přidáváme čtvrtletní review s vedením.
Kdo vede výuku?
Rodilí mluvčí s korporátní zkušeností a lektoři s certifikací Cambridge. Pro specializované programy (legal, medical, finance) vybíráme lektory se zkušeností v daném oboru.
Kolik účastníků je potřeba pro spuštění programu?
Program spouštíme už od jednoho účastníka ve formátu 1:1. Skupiny tvoříme po auditu, spojujeme osoby s podobnou úrovní a podobnými komunikačními situacemi.
Zjistěme, kde jazyk brzdí váš byznys.
Pošlete poptávku — vrátíme se s návrhem auditu, rozsahem programu a odhadem harmonogramu pro uvedený tým.
- [email protected]
- Telefon
- +48 570 725 483
- Odpověď
- 1 pracovní den
- Obsluha
- česky · anglicky · polsky