Szkolenia dla firm i korporacji
Nie uczymy języka.
Budujemy kompetencje,
które domykają kontrakty.
ENGLISHOWO projektuje programy językowe i biznesowe dla organizacji działających międzynarodowo — od Business English i Legal English po zarządzanie i finanse prowadzone w języku angielskim.
100%
Zajęcia z native speakerami
Cambridge
Certyfikowani trenerzy
QUEST DIRECT™
Autorska metoda
8
Obszarów specjalizacji
Kompetencja językowa jest dziś narzędziem realizacji strategii.
Warsztat negocjacyjny · zespół sprzedaży międzynarodowej
Język jako narzędzie strategii
Programy budujemy na celach organizacji — wejście na nowy rynek, integracja po przejęciu, obsługa klienta globalnego — a nie na kolejnym rozdziale podręcznika.
Kontekst realnej pracy
Materiałem szkoleniowym są dokumenty, spotkania i procesy uczestnika. Ćwiczymy to, co dzieje się w kalendarzu w następnym tygodniu.
Mierzalny efekt
Diagnoza wejściowa, wskaźniki komunikacyjne, raport dla HR i zarządu. Wiadomo, co się zmieniło i w jakim obszarze.
Osiem obszarów, jeden standard — język w kontekście pracy.
Autorska metoda rozwoju kompetencji językowych oparta na celach biznesowych.
Qualify — diagnoza celu
Ustalamy cel biznesowy, sytuacje komunikacyjne i poziom wejściowy każdego uczestnika. Efekt: mapa kompetencji i zakres programu.
Understand — projekt na materiale klienta
Poznajemy dokumenty, procesy i kalendarz zespołu. Na tej podstawie projektujemy scenariusze zajęć i dobieramy trenerów branżowych.
Engage — zajęcia w języku docelowym
100% zajęć w języku docelowym, z native speakerem. Uczestnik mówi od pierwszej minuty, zamiast słuchać wykładu o gramatyce.
Simulate — symulacje realnych sytuacji
Negocjacja z dostawcą, prezentacja przed centralą, spotkanie z klientem — ćwiczone na sucho, z natychmiastowym feedbackiem.
Track — pomiar i raport
Cykliczna ocena postępu względem KPI, frekwencja i rekomendacje dalszego rozwoju w raporcie dla HR i przełożonych.
Ustrukturyzowany onboarding — bez obciążania działu HR.
Rozmowa diagnostyczna
30 minut z HR lub sponsorem biznesowym: cel, harmonogram, budżet, oczekiwany efekt.
Audyt kompetencji
Testy poziomujące i rozmowy z native speakerem. Wynik: poziom CEFR + profil komunikacyjny uczestnika.
Projekt programu i grup
Dobór formatu (1:1, grupa, warsztat), trenerów i intensywności. Zatwierdzenie zakresu i KPI.
Onboarding uczestników
Dostęp do platformy, harmonogram, zasady odwoływania zajęć, kontakt do koordynatora.
Realizacja i raportowanie
Zajęcia, monitoring frekwencji, raport okresowy dla HR i korekta programu w trakcie.
05 · Platformy
LangLion & AmeriLingua
Zajęcia, materiały, frekwencja i komunikacja z uczestnikami w jednym systemie. Dział HR otrzymuje dostęp do raportów i historii realizacji programu.
- Harmonogram i rezerwacja zajęć online
- Materiały i zadania w jednym miejscu
- Raport frekwencji i postępów dla HR
- Historia rozliczeń i zrealizowanych godzin
1 dzień
Czas odpowiedzi na zapytanie firmowe
2 tygodnie
Od audytu do pierwszych zajęć
CEFR
Pomiar poziomu wejścia i wyjścia
PL · EN · CZ
Języki obsługi klienta
To zawsze dialog — z HR, zarządem i uczestnikiem.
Doceniam profesjonalne podejście ENGLISHOWO do nauczania języka w firmach. Elastyczna organizacja zajęć i praktyczne materiały sprawiają, że nauka jest skuteczna i od razu użyteczna w środowisku biznesowym.
Monika
Product Manager
ENGLISHOWO to partner, który naprawdę rozumie potrzeby biznesu. Program jest dobrze dopasowany do naszej branży, a zajęcia pomagają pracownikom pewniej komunikować się w codziennej pracy.
Agata
HR Director
Współpraca była bardzo dobrym doświadczeniem. Zajęcia są profesjonalne, dobrze zorganizowane i dopasowane do potrzeb biznesowych firmy. Pracownicy szybko rozwijają potrzebne kompetencje.
Peter
CEO
07 · FAQ dla HR
Pytania, które zadaje dział HR.
Jeśli czegoś tu brakuje, napisz na [email protected] — odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.
Online, stacjonarnie w siedzibie klienta lub hybrydowo. Formaty: 1:1 dla kadry zarządzającej, grupy 2–6 osób, warsztaty jednodniowe i intensywne cykle przed konkretnym projektem.
Zamów audyt kompetencji
Sprawdźmy, gdzie język hamuje Twój biznes.
Zostaw zapytanie — wrócimy z propozycją audytu, zakresem programu i szacunkiem harmonogramu dla wskazanego zespołu.
+48 570 725 483